職員募集
けやき荘の理念
- Keyakiso Philosophy
健全な心
心が健全な人間になるよう努力し、良好な人間関係を築く
優しい気持ち
職員が優しい気持ちで利用者の自立を支援する
絆を深める
チームワークによる職員間の連携の絆を大切にする
社会福祉法人 孝楽会
- SOCIAL WELFARE CORPORATION KORAKUKAI
緑の多い、静かな環境の中に施設があります。御利用者の一日一日が明るく楽しく過ごせるように支援を続けております。
新型コロナウイルス感染症対策
- パルスオキシメーター支給
- マスク、アルコール無償提供
職員募集
- Recruitment of staff
介護正職員
| 募集職種 | 介護職員(経験者、未経験の方でも大歓迎です） |
|---|---|
| 資格について | 働きながら資格取得めざすこともできます(スキルアップ制度） 有資格者（介護職員初任者研修以上）優遇制度があります |
| 給与について | 各初任給は以下のようになります。 |
| 賞与について | 年2回（6月、12月支給）（前年度実績計 4.0ヶ月） |
| スキルアップ制度について | 深い知識と技術の習得のため専門性を高める研修と教育の場を設けています。 |
| 勤務時間について | 【変形労働時間制（1か月単位)】 下記時間帯によるシフト制です。 （早番）7：30～16：30（休憩60分） （日勤）10：00～19：00（休憩60分） （夜勤）16：30～翌10：30（休憩120分） ■休暇 年次有給休暇･･･採用6ヶ月後10日間を付与。 （労働基準法に準拠しています。） 季節休暇･･･夏期休暇4日、冬期休暇4日 出産休暇･･･有（産前6週、産後8週） 育児休業制度 家族介護休業制度 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
看護職員
| 募集職種 | 施設看護職員（正職員） |
|---|---|
| 資格について | 看護師 または准看護師 |
| 給与について | 基本給 【年収モデル】 |
| 賞与について | 年2回（6月、12月支給）（前年度実績計 4.0ヶ月） |
| 勤務時間について | 【変形労働時間制（1か月単位)】 9：00～18：00（休憩60分） 休暇 年次有給休暇･･･採用6ヶ月後10日間を付与。 （労働基準法に準拠しています。） 季節休暇･･･夏期休暇4日、冬期休暇4日 出産休暇･･･有（産前6週、産後8週） 育児休業制度 家族介護休業制度 |
| その他 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
看護契約職員
| 職種について | 看護契約職員（正職員登用あります） |
|---|---|
| 資格について | 看護師 または 准看護師 |
| 給与について | 時給 2,000円～2,500円 |
| 勤務時間について | 週2日以上 9:00～18:00の間 ご相談 |
| その他 | 社会保険について |
施設車両の運転手
| 職種 | 施設車両の運転手 |
|---|---|
| 免許 | 普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 時給 1,040円以上 その他手当 通勤手当（3万円まで）他 賞与 ミニボーナスあり |
| 勤務時間 | 週3日以上 週3日 （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18：00 （4）デイサービス送迎時間のみの勤務可 |
| その他 | 社会保険 労働条件により、社会保険加入 福利厚生 ユニフォーム貸与 食事代一部補助（職員食を注文した場合） |
選考手続きについて
| 応募受付 見学受付 | 随時受け付けています。 連絡先：045-470-3900 (総務課採用係まで) |
|---|---|
| 選考日時 | 選考を申し込まれた方に随時ご連絡します。 |
| 提出書類 | 新規卒業者
|
| 選考方法 | （1）書類選考 （2）適性診断 （3）面接 |
| 選考場所 | 特別養護老人ホーム けやき荘 |
| その他 | 当施設のご見学を大歓迎します!!まず施設へ来て介護の様子を見てください。
ご見学の方、受験についてのご質問のある方、ご遠慮なくお問い合わせください。 卒業見込みの方で、入職までの間、ボランティア又はアルバイトなどご希望のある 方はご相談ください!! |
社員・元社員からのクチコミ
社員・元社員による口コミなど、ぜひ参考にしてください。
近くのバス停から10分以内の所に立地しています。少し距離があるように感じますが、仕事柄、書類作成や連絡調整等のデスクワークが多いので、毎日のいい運動になっています。また、四季を感じさせてくれる自然が多く近くに公園があり、空気のいい環境だと感じています。休憩できる食堂もあり、自動販売機やテレビ、電子レンジなどの設備が整っています。けやきドームという広いホールがあり、コロナ禍であっても、ソーシャルディスタンスをとりながら会議を行うことができるのは、他にはない良さだと思います。
給与については、福祉業界の中でも厚遇していただけていると思います。国の税制改正(消費税アップ)や景気動向に応じて、色々な「手当」を支給してくれています。昨年4月、緊急事態宣言が出された際、いち早く「コロナ対応手当」の支給がありました。勤務中のマスクや手袋は全て施設から支給されますが、品薄で高値であった時期でも家庭用・通勤用の消毒液やマスクの購入に充てることができました。過去には、転職した仲間が待遇の違いを感じ、出戻った(復職した)こともありました。
日々、ご利用者様と関わる中で、ご利用者様から学ぶことがとても多い仕事です。自分よりも何十歳も上の方々の生活のお手伝いをさせていただくので、難しいことも多いですが、その方々の笑顔が見られた時に達成感と働きがいを感じます。けやき荘に入職して7年目になりますが、仕事を続ける中で様々な研修に参加させていただきました。研修で“そういうことだったのか…”と学び、理解することも多くあります。常に前向きに取り組むことで、ご利用者様への理解が深まり、自分自身の成長につながっていると感じられます。けやき荘は、その成長を活かせる働きがいを感じられる職場だと思います。
特養では入所されている高齢の方々を多職種の職員が連携をし、チームワークをもってお世話させていただいています。総務課職員が直接介護することはありませんが、側方支援として入所者さんが暮らしやすくなる環境整備や、現場スタッフが働きやすくなる仕組みを考えています。それが実現できた時には達成感がありますし、福祉に携わっている実感を持てます。
居宅介護支援事業所として様々なサービスを利用して下さるご本人は勿論、ご家族からも常に今の状態が理解できる関わりを心がけています。体調や環境の変化を理解する事で、起こりえる問題に対しても不安が少ない日々を過ごして頂きたいとの思いからです。居宅のケアマネジャーとして考え、創り上げながら取り組める環境が此処にあると考えています。